劳务派遣经营许可证办理指南申请条件及材料明细成都市；

成都市2025年对于什么是劳务派遣相应解读：

一、什么是劳务派遣：

劳务派遣又称人力派遣，劳动派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式，劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬，从事劳务派遣的企业需要办理劳务派遣经营许可证，有效期限3年。

二、哪些业务需要办理劳务派遣经营许可证：

有从事人力派遣，人才租赁，为流动就业人员寄存档案等业务的公司需要办理劳务派遣经营许可证。

成都市2025年对于劳务派遣经营许可证办理条件：

1.注册资本不得少于人民币200万元并出具验资报告；

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所，人员和设施设备。

3.有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律，行政法规规定的其他条件。

成都市2025年劳务派遣许可证审批遵循原则：

申请《劳务派遣经营许可证》应遵循属地管理的原则，先向当地县（区）市人力资源和社会保障部门提出申请，申请材料一式两份，申请材料是由县（区）市人力资源和社会保障部门进行审核，县（区）市出具初审意见，连同一份申请材料报送至地区人社部门，由地区人社部门审批后作出准予行政许可决定， 并颁发《劳务派遣经营许可证》县（区）市人力资源社会保障部门在初审时，应了解其经营目的和范围，凡经营目的和范围与劳务派遣业务无关的申请，一律不予审核，未经许可，任何单位和个人不得在成都市地区范围内经营劳务派遣业务或按照劳务派遣用工方式进行外包，承揽业务。

四川成都市劳务派遣许可证，人力资源服务许可证办理地区：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。