四川成都市按照程序设立人力资源服务许可办理指南；

2025年成都市人力资源服务经营许可证申请具体条件；

人力资源服务许可证按照实施告知承诺的要求，现就有关事项告知如下：

一、法律依据：

01.人力资源市场暂行条例；

02.人才市场管理规定；

03.就业服务与就业管理规定；

04.网络招聘服务管理规定；

05.《四川省人力资源市场条例》；

二、申请条件：

（一）有明确的章程和管理制度。

（二）有与开展业务必备的固定场所，办公设备。

（三）3名以上大专学历（相应等同职业资格或职称）以上的专职工作人员。

（四）法律，法规规定的其他条件。

三、核验信息：

社保缴费记录，从业人员学历信息。

四、提交材料：

（一）申请函；

（二）《营业执照》（副本）；

（三）机构章程和管理制度；

（四）场所使用权证明（自有产权提供不动产权证，租赁提供经职能部门认证的租赁合同）。

（五）承诺书。

五、申请程序：

（一）申请：申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料（主要包括符合许可条件的有关材料）。

（二）告知，县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据，许可条件，需要提交的材料；（符合许可条件的有关材料）告知承诺时限，人力资源服务机构的法律责任以及事后监管措施等。

（三）承诺，申请人当场签署告知承诺书提交。

（四）审批，县级以上地方人力资源社会保障部门当场对申请人提交的材料及承诺事项进行审查，符合许可条件的，当场作出审批决定，发给人力资源服务许可证，不符合许可条件的，书面告知理由。

六、法律责任：

申请人按照规定取得人力资源服务许可证后，应当依法开展职业中介活动，如违反《人力资源市场暂行条例》；《四川省人力资源市场条例》等法律法规的规定，应当依法承担相应的法律责任。

成都市人力资源许可证申请服务经营范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。