如何审批成都市人力资源服务许可证金牛区受理；

办理条件成都市人力资源业务许可证锦江区注册；

审核要点成都市人力资源经营许可证高新区申请；

经营性人力资源服务机构设立成都市法律依据：

1.《中华人民共和国就业促进法》：

第四十条规定：设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可。

2.《人力资源市场暂行条例》：

第十八条规定：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

3.《人力资源服务机构管理规定》：

明确了人力资源服务机构的设立条件，审批流程和管理要求。

经营性人力资源服务单位审批成都市办理条件：

（1）主体资格：申请人需为中国境内注册的合法企业或机构，具有独立法人资格。

（2）个人需具备完全民事行为能力。

经营性人力资源服务机构设立成都市人员配备：

（1）需有不少于3名（部分地区要求5名以上）具备大专以上学历或相关职业资格的专职工作人员。

（2）人员熟悉人力资源服务相关法律法规和相关知识。

经营性人力资源服务单位申请成都市固定场所与设施：

（1）具备与业务相适应的固定场所，面积一般不低于40平方米；

（2）配备必要的办公设施，如电脑，打印机，档案柜等。

经营性人力资源服务机构成都市对注册资金：

（1）注册资金一般要求不低于10万元；

（2）管理制度：建立健全的机构章程，管理制度和工作规则。

（3）法律法规要求：业务范围和经营活动须符合国家相关法律法规，不得从事违法违规活动。

经营性人力资源服务单位从事职业中介活动成都市申请材料：

1.申请表：

填写完整的《人力资源服务机构申请表》，包括企业基本信息，业务范围，申请理由等。

2.营业执照副本及复印件：

营业执照经营范围需涵盖“职业中介活动”或“人力资源服务”。

3.法定代表人身份证明：

提交法定代表人的身份证明。

4.专职人员资质证明：

提交三名以上专职人员的学历证书（大专以上），职业资格证书（如人力资源管理师证）及劳动合同，社保证明。

5.办公场所证明：

提供办公场所的产权证明或租赁合同复印件。

6.管理制度文件：

提交机构章程，管理制度，工作规范等文件。

7.可行性研究报告：

说明企业的业务规划，市场前景，运营管理等内容。

8.其他材料：

根据成都市各区行政审批局要求，可能还需提供企业公司章程，财务报表等相应材料。

成都市人力资源服务许可证申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。