对于劳务派遣经营许可证具体指哪些类型公司成都市；

2025年哪些公司必须要求申请劳务派遣经营许可证

根据《劳务派遣行政许可实施办法》及相关法规，以下类型的公司必须申请劳务派遣经营许可证；

一、必须申请的公司类型：

1.劳务派遣公司：

专门从事劳务派遣业务的企业，包括人力派遣，人才租赁，雇员租赁等服务，需通过派遣员工至用工单位并管理其劳动关系，发放工资及社保等，此类企业是许可证的核心适用对象。

2.人力资源服务机构拓展派遣业务：

若人力资源服务公司除传统中介服务外，还涉及员工派遣（即保留员工劳动关系并代发薪资），则需要申请许可证。

3.企业内部设立派遣部门：

企业若设立独立部门或子公司，将自有员工派遣至管理公司或其他企业工作，且由本企业承担薪资发放和社保缴纳的，也需要办理劳务派遣许可证。

4.涉外劳务派遣企业：

涉外跨境劳务派遣（如向境外企业派遣员工）的公司，需按国内法规申请许可证，并可能需额外满足国际劳务合作相关要求。

二、无需申请劳务派遣经营许可证的情形：

1.纯中介服务机构：

仅提供招聘，职业介绍服务，不涉及员工劳动关系管理及薪资发放的中介公司，无需申请许可证。

2.用工单位直接招聘：

企业直接招聘员工并自行管理劳动关系，不涉及第三方派遣的，无需办理该许可证。

成都市劳务派遣经营单位设立，劳务派遣机构登记审批范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。