获取2026年成都市金牛区劳务派遣许可证办理行政审批；

申请2026年成都市高新区劳务派遣经营许可证受理条件；

审核2026年成都市新都区锦江区经营劳务派遣业务办理；

注册2026年成都市成华区青羊区的劳务派遣经营许可证；

成都市劳务派遣经营许可（区级权限）：

申请材料：

1.劳务派遣经营许可申请书；

2.营业执照副本；

3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

4.经营场所的使用权证明以及与开展业务相适应的办公设施设备清单，信息管理系统等清单。

5.劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣协议样板。

成都市劳务派遣许可证准予行政许可的条件：

1.注册资本（实缴）不得少于人民币200万元；

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3.有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度；

成都市劳务派遣许可证申请审批设定依据为：

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条：

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理相应的公司登记，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

成都市劳务派遣经营许可证办理实施依据为：

《劳务派遣许可实施办法保障部令第19号》；

成都市劳务派遣经营许可证审批监管依据为：

01.《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条：

违反本法规定，未经许可，擅自经营业务的， 由劳动行政部门责令停止违法所得，并处违法所得一倍以上罚款，没有违法所得的，可以处以5万元以下罚款。

劳务派遣单位，用工单位违反本法规定的，由劳动行政部门责令限期改正的，以每人五千元以上一万元以下罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

02.《劳务派遣行政许可实施办法》第二十四条：

有下列情形之一的，许可机关或者其上级行政机关，可以撤销劳务派遣行政许可：

（一）许可机关工作人员滥用职权，玩忽职守，给不符合条件的申请人发放《劳务派遣经营许可证》的。

（二）超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的；

（三）违反法定程序发放《劳务派遣经营许可证》的；

（四）依法可以撤销行政许可的其他情形。

03.《劳务派遣行政许可实施办法》第二十二条：

劳务派遣单位应当于每年3月3日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告，如实报告下列事项：

（一）经营情况以及上年度财务审计报告。

（二）被派遣劳动者人数以及订立劳动合同，参加工会的情况。

（三）向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况；

（四）被派遣劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费的情况。

（五）被派遣劳动者派遣的用工单位，派遣数量，派遣期限，用工岗位的情况。

（六）与用工单位订立的劳动派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况。

（七）设立子公司，分公司等情况。

（八）劳务派遣单位设立的子公司或者分公司，应当向办理许可或者备案手续的人力资源社会保障行政部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。

四川成都市劳务派遣经营许可证，人力资源服务许可证审核范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。