相应解读什么是经营性人力资源服务机构四川成都市；

人力资源服务许可证包含分支机构设立书面报告备案；

2026年什么是经营性人力资源服务机构：

经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构（经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证）。

成都市人力资源服务许可证办理基本流程：

（一）申请：申请人向行政审批部门提出申请，提交人力资源服务许可申请书，从事职业中介活动承诺书。

（二）告知：行政审批部门向申请人告知取得人力资源服务许可的法律依据，许可条件，需要提交的材料，告知承诺事项，申请人承担的法律责任以及监管措施等。

（三）承诺：申请人承诺符合取得人力资源服务许可的条件，签署承诺书，自愿承担违反承诺的法律责任。

（四）审批：行政审批部门对申请人提交的材料及承诺事项进行形式审查，当场作出审批决定，符合条件的，在作出决定之日起10日内，通过申请人自取或邮寄方式颁发，送达人力资源服务许可证，不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由。

四川成都市劳务派遣经营许可证，人力资源服务许可证范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。