在成都市设立一家人力资源服务机构审批流程；

办理四川成都市人力资源服务许可证申请条件；

在成都市从事职业中介活动人力资源服务备案；

在成都市设立一家人力资源服务机构，审批流程现已大大简化，整个过程主要分为两大步，先向市场监管部门注册登记，再向人社部门申请行政许可，下面为您详细梳理了设立条件，所需材料和完整流程。

一、设立人力资源服务机构条件：

1.主体资格：

申请人需为依法设立的公司或个体工商户，具备独立法人资格。

2.场所要求：

需有与业务范围相适应的固定经营场所（商业或者办公性质），并提供产权证明或租赁合同。

3.人员要求：

配备3名以上具备人力资源服务资格的专职工作人员（需提供职业资格证书及劳动合同）。

4.制度要求：

建立健全的机构章程，服务流程，收费标准及投诉处理机制。

二、审批人力资源服务机构流程：

（一）工商登记：

向属地市场监管部门申请营业执照，经营范围需明确包含“职业中介”或“人力资源服务”。

（二）行政许可申请：

向机构所在地县级人社部门提交材料，分为两种方式：

1.一般程序：

提交材料：

经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请书；

机构章程及管理制度；

场所证明（产权证/租赁合同）

专职工作人员资格证明及劳动合同；

营业执照复印件；

审批时限：20个工作日（需实地核查材料真实性）。

2.告知承诺制：

仅需提交申请书及承诺书，经形式审查后当场许可；

（三）领取人力资源服务许可证：

审核通过后10日内颁发《人力资源服务许可证》，该证全国长期有效（纸质与电子版同等效力）。

三、备案管理（非职业中介业务）：

若仅从事信息收集发布，培训，外包等非职业中介服务，需在开展业务后15日内向人社部门备案，提交：

备案申请表；

营业执照服务范围说明；

备案材料齐全的，当场出具备案凭证。

四川成都市人力资源服务许可证范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。