四川省劳务派遣许可证办理需要注意哪些事项；

四川省劳务派遣行政许可审批2026年办理条件；

四川本地政务科普，2026年劳务派遣经营许可设立审批：

劳务派遣许可证属前置许可，必须先取得许可才能开展业务。

01.法律依据：

根据《劳务派遣行政许可实施办法》和《劳动合同法》，经营劳务派遣业务需向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，未经许可不得经营。

在四川省办理《劳务派遣许可证》时，需重点关注以下事项，避免因细节疏漏被退件或延误。

1.资金必须“实缴”且提前验资：

200万元注册资本必须实缴到位，先由会计师事务所出具验资报告，再拿执照，已成立满1年的企业可提交上一年度财务审计报告代替验资报告。

2.场地面积与用途“双合规”：

成都主城（锦江/金牛/武侯/青羊/高新/成华，温江区等区县）普遍要求办公面积＞50—100㎡，且为商业或办公用途，务必提供房产证或备案的商用租赁合同，并附“办公场所平面图+设备清单”备查。

3.提前在营业执照上加好经营项目：

执照经营范围须明确载明“劳务派遣”或“劳务派遣服务”，否则窗口会直接退件，做工商变更后再来申请。

4.至少3名专职管理人员+近3个月社保：

这3人必须在本公司缴纳社保，不能是代缴或外包，建议再准备他们的简历，身份证明复印件及有人力资源相关证书（人力资源管理师，劳动关系协调员等）作为辅助材料。

5.建立“六大制度”并打印装订：

劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律，要单独成册并加盖骑缝章，内容不能照搬模版，必须出现公司名称，落款日期和公章。

6.拟与用工单位签订的《劳务派遣协议》样本：

样本里必须写清派遣岗位，人数，期限，同工同酬条款，社保缴费基数与比例，服务费标准，违约责任等，缺少“同工同酬”表述会被要求重写。

7.信息管理系统要能“现场演示”：

系统需具备派遣员工花名册，合同管理，社保台账，工资台账等功能，核查时可能要求当场登录，提前打印3—5张关键界面截图并加盖公章。

8.所有复印件“三件套”：

原件+加盖公司公章的复印件+加盖“与原件一致”章，现场核对后原件退回，只收复印件，材料清单按顺序用A4装成册，侧边加标签，方便审查员翻阅。

四川劳务派遣行政许可，人力资源服务经营许可证范围：

成都市：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。

自贡市：自流井区，贡井区，大安区，沿滩区，荣县，富顺县。

攀枝花市：东区，西区，仁和区，米易县，盐边县；

泸州市：江阳区，纳溪区，龙马潭区，泸县，合江县，叙永县，古蔺县。

德阳市：旌阳区，罗江区，广汉市，什邡市，绵竹市，中江县。

绵阳市：涪城区，游仙区，高新区，科技城新区，安州区，江油市，三台县，盐亭县，梓潼县，北川县，平武县。

广元市：利州区，昭化区，朝天区，旺苍县，青川县，剑阁县，苍溪县。

遂宁市：船山区，安居区，河东新区，蓬溪县，大英县，射洪市；

内江市：市中区，东兴区，隆昌市，资中县，威远县；

乐山市：市中区，沙湾区，五通桥区，金口河区，峨眉山市，犍为县，井研县，沐川县，峨边县，马边县。

南充市：顺庆区，高坪区，嘉陵区，阆中市，南部县，西充县，营山县，仪陇县，蓬安县；

眉山市：东坡区，彭山区，仁寿县，洪雅县，丹棱县，青神县。

宜宾市：翠屏区，南溪区，叙州区，江安县，长宁县，高县，珙县，筠连县，兴文县，屏山县。

广安市：广安区，前锋区，华蓥市，岳池县，武胜县，邻水县。

达州市：通川区，达川区，万源市，宣汉县，开江县，大竹县，渠县。

雅安市：雨城区，名山区，荥经县，汉源县，石棉县，天全县，芦山县，宝兴县;

巴中市：巴州区，恩阳区，通江县，南江县，平昌县。

资阳市：雁江区，安岳县，乐至县。

阿坝州：马尔康市，汶川县，理县，茂县，松潘县，九寨沟县，金川县，小金县，黑水县，壤塘县，阿坝县，若尔盖县，红原县。

甘孜州：康定市，泸定县，丹巴县，九龙县，雅江县，道孚县，炉霍县，甘孜县，新龙县，德格县，白玉县，石渠县，色达县，理塘县，巴塘县，乡城县，稻城县，得荣县；

凉山州：西昌市，会理市，木里县，盐源县，德昌县，会东县，宁南县，普格县，布拖县，金阳县，昭觉县，喜德县，冕宁县，越西县，甘洛县，美姑县，雷波县。