到底要不要办理劳务派遣经营许可证成都市要多少钱；

成都市劳务派遣经营许可证做临时工派遣/人事外包/灵活用工到底要不要办？

最近有好几个做人力资源的朋友问我：我做临时工派遣，我帮企业做人事外包，我做灵活用工平台，到底要不要办理劳务派遣经营许可证，今天一次性为您讲清楚。

2026年首先明确：劳务派遣经营许可证是从事劳务派遣业务必须持有的证件，由人社部门颁发。

哪些业务需要办理劳务派遣证成都市？

01.临时工派遣（把工人派到工厂，物流园）；

02.建筑工地劳务派遣；

03.保安派遣；

04.保洁派遣；

05.客服外包（人员派到企业）；

06.灵活用工平台（平台派单给劳动者）；

07.人事外包中的“派遣部分”。

08.实习生派遣（校企合作）；

09.家政人员派遣（月嫂，保洁派单）；

哪些不需要？

1.人力资源服务（招聘，猎头，社保代理）—需要人力资源服务许可证。

2.人事外包中的薪酬代发（不涉及人员派遣）—不需要。

3.直接雇佣（员工和公司签合同）—不需要。

成都市劳务派遣许可证办理条件：

1.注册资本200万元，实缴，需验资报告；

2.有固定的经营场所，商业性质需要50㎡。

3.有与业务相适应的办公设施；

4.有健全的劳务派遣管理制度；

5.有至少3名专职管理人员。

四川成都市劳务派遣许可证，人力资源服务许可证范围：锦江区，青羊区，金牛区，高新区，高新西区，高新南区，武侯区，成华区，龙泉驿区，青白江区，新都区，温江区，双流区，郫都区，新津区，都江堰市，彭州市，邛崃市，简阳市，金堂县，大邑县，蒲江县，东部新区，天府新区。